20 Nov Acotral apuesta por las prácticas profesionales
En Acotral, siempre nos hemos mantenido firmes con el compromiso de la inserción de los jóvenes al mercado laboral. Nuestra empresa, muy interesada en dar la posibilidad a estudiantes y jóvenes sin experiencia que quieren ser parte de nuestro sector, ha firmado varios acuerdos con diferentes universidades y centros de estudios.
Este plan, es una oportunidad única de entrar el mundo del oficio, donde los estudiantes pueden optar tanto a prácticas profesionales como curriculares y extracurriculares.
Estas no solo son una ventaja para los jóvenes, sino que también la empresa obtiene un gran beneficio. Entre ellos destacamos:
- Nueva plantilla para las distintas áreas de la empresa.
- El periodo en prácticas es una oportunidad para conseguir ideas frescas y nuevas.
- Posibilidad de conocer a los trabajadores de una mejor forma que la entrevista personal.
Por otro lado, las ventajas para los jóvenes que acceden al programa de prácticas son algunas de estas:
- Aprender a buscar un puesto de trabajo.
- Conocer a nuevos compañeros de trabajo y hacer contactos para un futuro.
- Mejorar el currículum y la experiencia laboral.
- Posibilidad de encontrar trabajo estable y un contrato indefinido.
En el caso de Acotral ha sido una oportunidad de incorporar talento detectado gracias a este programa de prácticas. Tres de nuestros ejemplos más recientes, son Antonio Ortiz, Clara Sol y Antonio Martín, que actualmente forman parte de nuestra plantilla en las sedes de Antequera y Málaga. Aquellos chicos en prácticas, hoy parte de nuestro equipo, destacan lo mucho que han aprendido y el buen ambiente que existe en Acotral.
Antonio Ortiz empezó, hace tres años, en la empresa como estudiante en prácticas en la sede de Antequera. Poco a poco fue ascendiendo de puesto: pasó de cubrir vacaciones de compañeros de trabajo, a ser jefe de tráfico. Si quieres saber más sobre su historia en Acotral, visita nuestro canal en youtube/acotral
Antonio Martín
Antonio Ortiz
Clara Sol
Gracias a esta oportunidad, ellos han obtenido un puesto de trabajo relacionado con sus estudios y Acotral ha podido incorporar jóvenes talentos a su plantilla.
En resumen, una buena práctica donde ambas partes obtienen, de alguna forma, un beneficio, ya sea en contratación o aprendizaje.